Sosiaalisen median kanavat ja palvelut ovat paitsi mukavia välineitä keskusteluun, vuorovaikutukseen ja ajanviettoon, ovat ne niin iso osa elämäämme, että niiden voimaa voi valjastaa töiden hakemiseen useilla eri tavoilla. Itsensä osaamisen esittely on sosiaalisessa mediassa se kaikkein tärkein juttu, jolla voi erottua muiden työnhakijoiden joukosta omaperäisesti ja mielenkiintoisesti. Tässä artikkelissa käymme läpi muutamia esimerkkejä eri sosiaalisen median palveluista.
Sosiaalisen median eri palvelut apunasi
Tässä artikkelissa käymme läpi tämän hetken olennaisimpia sosiaalisen median kanavia ja palveluita, joita voit valjastaa työnhakuun ja oman osaamisesi esittelyyn. LinkedIn on työelämän tärkein sosiaalinen media, jossa nähdään vähemmässä määrin muille palveluille ominaisia vapaa-ajan asioita. Vanhan kunnon Facebook puolestaan pyrkii valjastamaan voimaansa LinkedInin kilpailijana ja joskus onnistuukin siinä. Twitterissä näkyminen vaatii asian tiivistämistä lyhyeen mittaan. Lue artikkelistamme myös vinkit muiden somepalveluiden käyttöön!
LinkedIn työnhaussa
Suomessa jo yli miljoona ihmistä on rekisteröitynyt työelämään ja nimensä mukaisesti verkostoitumiseen tarkoitettuun sosiaalisen median palveluun LinkedIniin. Palvelussa on helppo tehdä omaan profiiliin lyhyt esittely osaamisestaan, mutta se toimii myös varsin oivana paikkana portfolion ja ansioluettelon tekemiseen sekä julkaisemiseen. LinkedInin englanninkielisyys saattaa aluksi hämätä suomenkielistä käyttäjää, mutta palvelun käyttäjiltä saa mainioita vinkkejä profiilin tekemiseen vain ystävällisesti kysymällä.
LinkedInissa voi tehdä myös helposti hakuja erilaisista työpaikoista. Osa työpaikoista on nähtävillä vain LinkedInissa! Palveluun voi jättää myös hakuvahdin, joka ilmoittaa sähköpostitse mielenkiintoisista työtilaisuuksista haluamallaan alalla ja sijainnilla. Palvelun kautta on myös joskus mahdollista hakea suoraan töihin muutamaa nappia klikkaamalla ja lisätietoja antamalla. LinkedInia on kritisoitu turhasta itsensä jalustalle nostamisesta, mutta tätä nykyä palvelussa on mielenkiintoisia keskusteluja työelämästä ja työnhausta.
Facebook työelämän palveluksessa
Facebook perustettiin aikoinaan vain yhden yliopiston opiskelijoiden tarpeisiin sopivaksi naamakirjaksi, mutta kuten kaikki tiedämme, palvelu nousi kovalla vauhdilla suosituimmaksi somepalveluksi maailmanlaajuisesti. Facebook on edelleen enimmäkseen vapaa-ajan käyttöön soveltuva sosiaalisen median palvelu, mutta enenevissä määrin sen käyttäjät ovat oppineet valjastamaan sitä työelämään soveltuvaksi. Facebook on ottanut itsekin vaarin käyttäjiensä tekemisistä. Yhtiö pyrkiikin nyt LinkedInin apajille työelämään soveltuvana sosiaalisena mediana.
Moni unohtaa Facebook-profiilia tehdessään, että profiilikuvat ovat yleensä julkisia. Vaikka työnantajat eivät saisi katsoa tietojasi sosiaalisen median palveluista työntekijävalintoja tehdessään, on tämä kuitenkin hyvin todennäköistä. Profiilisi voi olla kuitenkin rento ja hauskakin, mutta aina kannattaa miettiä, minkälaisen mielikuvan annat itsestäsi ulospäin. Facebookin ryhmät ovat huomattavasti toimivampia kuin LinkedInin vastaavat, joten seuraa työnhakuun keskittyviä ryhmiä. Facebookin Workplace on puolestaan palvelun työelämään sijoittuva sosiaalinen media.
Twitteriin twiittamaan
Lyhyistä viesteistään tuttu Twitter on ollut tähän asti perinteisesti toimittajien kansoittama sosiaalisen median palvelu, mutta viime vuosina siitä ovat innostuneet myös muiden alojen asiantuntijat. Twitterin keskustelua on viime aikoina leimannut tietty kiihkeys ja jopa huonot käytöstavat, mutta parhaimmillaan se on todella matalan kynnyksen paikka päästä jonkinlaiseen keskusteluyhteyteen eri alojen huippujen kanssa. Twitter vaatii viesteissään tiivistämisen jaloa taitoa, sillä tilaa on vain 280 merkkiä.
Niin Twitterissä, kuin muissakin sosiaalisen median palveluissa kannattaa olla aktiivinen. Twitterissä on tärkeää esimerkiksi keskusteluihin osallistuminen, edes lyhyilläkin mutta asiallisilla viesteillä. Twitterissä kannattaa myös seurata eri yrityksiä, rekrytointialan toimijoita ja osaajia sekä kaikkia heitä, joilla saattaisi olla mahdollisuus uusien työpaikkojen synnyttämiseen omalla alallasi. Välillä kannattaa kertoa myös omia kuulumisiasi vaikkapa työnhausta. Verkostoitumalla Twitterissä joku saattaa noteerata twiittauksesi ja mielipiteesi, sekä innostua näin osaamisestasi.
Instagram-kuvilla oma osaaminen näkyväksi
Kuvien ja videoiden jakamiseen tarkoitettu Instagram ei ehkä ensimmäisenä tunnu järkevältä vaihtoehdolta työnhaulle, mutta tämä sosiaalisen median palvelu voi olla joillakin aloilla itse asiassa tärkein – tai ainakin tärkeimpiä. Instagramiin ladattavat ja jaettavat kuvat omasta elämästään, työstään tai harrastuksestaan kannattaa ottaa mahdollisimman korkealaatuisesti. Mielenkiintoisia kuvia ottavia IG-käyttäjiä seurataan enemmän kuin pelkkiä “räpsyjä” ottavia valokuvaajia. Hienoilla kuvilla oma elämä ja tekeminen saadaan esiteltyä mielenkiintoisemmin.
Instagram on erityisen mainio esimerkiksi kauneudenhoitoalalla, jossa voidaan tarvita kuvallisia näyttöjä omasta osaamisestaan, kuten vaikkapa kynsien hoidosta tai kampaajana toimimisesta. Maailma on muutenkin heräämässä visuaalisuuteen, joten voi hyvinkin olla että Instagramista ja sen valokuvista tulee tärkeä väline valittaessa työntekijöitä eri aloille. Instagramin kautta voi tulla helpostikin yhteydenottopyyntöjä ja työtarjouksia eri puolilta maailmaa, jos muuten omat tiedot ovat helposti saatavilla.
Lopuksi
Sosiaalisen median palveluja syntyy luonnollisesti koko ajan lisää, sillä eri somepalveluiden tekniikat ja käyttötavat vanhentuvat nopeaan tahtiin. Kannattaa kuitenkin miettiä eri palvelujen kohdalla, kuinka juuri ne voisivat vaikuttaa sinun työllistymiseesi. Mikään yksittäinen palvelu ei tee työn saamisen liittyviä mahdollisuuksia yhtään paremmaksi, joten eri somepalvelut kannattaa ottaa huomioon aina jossain määrin. Somepalveluista joku uusikin saattaa olla juuri sinulle soveltuva.
Muista myös jokaisessa somepalvelussa tärkeä verkostoituminen sekä aktiivisuus kommentoinnissa ja keskustelussa. Usein pelkällä somessa verkostoitumisella pääsee jo pitkälle, jos olet saanut seuraajaksesi tärkeitä henkilöitä omalta alaltasi, jotka voivat vaikuttaa rekrytointipäätöksiin. Samalla kannattaa muistaa se, että jokainen somepalvelu toimii hiukan eri tavalla. Niillä on omat erityispiirteensä, joten käyttäydy sosiaalisessa mediassa kunkin palvelun mukaan sekä hyödynnä niiden ominaisuuksia kuhunkin kanavaan parhaiten sopien.